Действительно ли работа на фрилансе — это так круто, как все говорят?

  • 08.10.2020

Для некоторых людей возможность работать на фрилансе — сказка:

  • нет ранних подъемов в 7 утра;
  • нет надоедливого начальника, который постоянно за тобой следит;
  • не нужно ездить на общественном транспорте в час пик или часами стоять в пробке – ведь ты работаешь у себя дома, или сидя под пальмой на Бали.

На первый взгляд все реально очень круто. Но, как и везде, есть две стороны медали.

ПЛЮСЫ РАБОТЫ НА ФРИЛАНСЕ

  • Ты сам для себя выбираешь комфортный график, темп и место работы;
  • Работаешь не на ставку, а на результат. Ты сам в праве регулировать стоимость своих услуг;
  • Свобода выбора. Только ты решаешь — брать в работу тот или иной проект;
  • Прямой контакт с заказчиком. Между тобой и клиентом нет посредника в виде работодателя.

МИНУСЫ РАБОТЫ НА ФРИЛАНСЕ

  • Фрилансер —  это продавец, менеджер и исполнитель в одном лице. Тебе придется самому искать заказы, вести переговоры и коммуникации с заказчиками. А это отнимает большое количество  времени и сил.
  • Иллюзия свободы. Тебе предстоит научиться самому эффективно планировать свой рабочий день, неделю и месяц. Четко придерживаться дедлайнов. В противном случае — работать будешь без выходных, а зарабатывать очень мало.
  • Отсутствие полезной коммуникации. Нет коллег, с которыми можно на перерыве за чашечкой кофе найти решение задачи (проблемы), которое ранее казалось невозможным.
  • Существует вероятность обмана. Случаи, когда работодатели полностью игнорируют оплату труда встречаются реже, чем на фрилансе. Кроме того, компания берет на себя все хлопоты по оформлению сотрудников, мед.страховке, абонементы в фитнес клуб и разумеется железо для работы.
  • Нестабильность заработка. У фрилансера нет гарантированной ставки как у штатного сотрудника. Ему всегда нужно планировать свои доходы с учетом нынешней ситуации, ведь оплата труда, как правило, происходит только после выполнения заказа и внесения всех правок.

Из всего выше перечисленного хотим дать одну рекомендацию —  если у вас мало опыта, лучше начните работать по найму. Это в разы ускорит ваш рост как специалиста.

Главное иметь четкую цель и уверенно двигаться к ней!