Первая работа в IT без опыта

В учебном IT-центре Level Up собрали ряд рекомендаций для студентов, которые задумываются о поиске первой работы в IT-компании. Миссия Level Up ‒ уверенный старт и развитие карьеры в IT наших студентов, изучающих программирование, дизайн или тестирование (QA).
Главным препятствием при трудоустройстве для многих студентов является отсутствие коммерческого опыта работы. Но рекрутеры обращают внимание не только на это. Понятно, что у выпускников опыта мало и им предстоит еще многое выучить.
Для каждой компании важны универсальные навыки сотрудников. Английский и коммуникация, аналитический склад ума, организаторские способности, умение приоритезировать задачи, командная работа, креативность, работа с Github ‒ навыки, которые украсят резюме выпускника IT-курсов. Преимуществом станет понимание основ дизайна для разработчиков и тестировщиков, а для дизайнеров ‒ основ программирования.
Итак, полезные навыки, которые необходимо указать в CV начинающему IT-специалисту.

1. Общение и английский

Умение коммуницировать невероятно ценится в каждой IT-компании. Ясно излагать свои мысли и быстро объяснить коллегам задачи на понятном языке, писать, читать и говорить на английском обязательный пункт для тех, кто хочет начать и развивать карьеру в IT. Чтение технических документов и гайдов, переписка с коллегами и заказчиками, участие в митапах и конференциях ‒ часть ежедневных обязанностей в IT.
Как указать в CV:
Покажите техническую документацию, которую составляли или опишите, когда смогли убедить команду перейти на другую технологию и это помогло решить задачу. Проводили презентации или участвовали в программах по программированию ‒ смело сообщайте об этом в своем CV.
Уровень английского укажите в принятых единицах: Pre-Intermediate, Intermediate, Upper Intermediate. Но не врите, эти знания легко проверить.

2. Аналитический склад ума

Аналитика и умение проводить исследования поможет при проверке нагрузки сервера или функционала продукта. Эти навыки позволят оценивать ситуацию и принимать решения на основе собранных и проанализированных данных.
Как отобразить в CV:
Кратко расскажите об аналитических способностях, например, отчете или технической статье.

3. Приоритезация задач

Работа в IT предполагает выполнение нескольких заданий параллельно. Для этого нужно понимать, что важнее, какое задание следует выполнять раньше. Задания одного сотрудника связаны с деятельностью других, вот поэтому следует выстраивать приоритеты.
Как указать в CV:
Опишите применение инструментов для повышения своей эффективности и расскажите о замене коллеги, который заболел.

4. Командная работа

Взаимодействие с другими для достижения цели ‒ общее определение командной работы. Умение работать в команде программисты, дизайнеры и другие IT-специалисты ценят.
Как отобразить это в CV:
Опишите выполнение общего задания на курсе и упомяните об инструментах, которые использовали для общения, например, Slack и Skype.

5. Организаторские способности

В IT любят управлять сроками, а для этого необходимо эффективно планировать задачи. Сделать это без организаторских способностей будет сложно.
Как отобразить эти навыки в CV:
Опишите процесс планирования своего рабочего времени, какие task-менеджеры используете и опишите методологию.

6. Креативность

Подходить к решению проблем нестандартным образом ‒ очень хороший для навык, особенно для IT-индустрии. Креатив несет с собой инновации и прорывы, которыми славится вся IT-сфера.
Как отобразить это в CV:
Опишите ситуацию, которая покажет способность нестандартно мыслить.

7. Git

Работа с Github полезна начинающим программистам и тестировщикам. В среде программистов принято работать с open source и делиться своими наработками. Для начинающих разработчиков Github ‒ хороший способ заявить о себе и показать примеры кода рекрутеру и техническому специалисту.
Для CV:
Вставьте короткую ссылку на личные проекты и поделитесь своим вкладом в другие open source проекты.

В Level Up помогают освоить IT-специальность с нуля, а специалистам с опытом ‒ стать на уровень выше! Мы регулярного приглашаем HR-менеджеров и рекрутеров IT-компаний. Они рассказывают студентам о том, что можно сделать, чтобы выделиться на фоне других кандидатов, как лучше подготовиться к собеседованию, как рассказать о своем опыте и оформить портфолио работ.
Раз в год мы проводим конференцию Ваша карьера в IT и собираем вместе разработчиков и HR-менеджеров, которые рассказывают о своем опыте и делятся советами с гостями.
Следите за карьерными мероприятиями, которые часто проводятся в Level Up на сайте учебного центра в разделе новости. Обязательно приходите на встречи за полезной информацией, а на курсы ‒ за актуальными знаниями.