Meetup «HR Grow»

  • 22.03.2019

Весна – это время перемен, безграничных возможностей и перспектив. А вы готовы сделать “перезагрузку” на новый уровень профессионализма?

Любые перемены начинаются с идеи, желания, вдохновения и затем воплощаются в новых решениях и действиях. Именно весеннее настроение и вдохновило нас на создание нового обучающего проекта — HR Grow.

HR Grow — это серия обучающих meetup’ов, которые мы планируем проводить один раз в триместр. На эти мероприятия мы будем приглашать только самых лучших спикеров с интересными докладами для обсуждения лучших кейсов. Все это в формате дискуссий и ответов на ваши вопросы. В этот раз мы решили назвать нашу встречу: Весна — время роста!

Приглашаем 11 апреля вас дорогие HR-ры на первую встречу проекта
HR Grow от Level Up!

Знакомьтесь, наши спикеры:

Анастасия Судиловская
Founder / HR Together
7 лет опыта работы в HR, из них — 1 год в IT.
Закрыла более 400 вакансий.
Консалтинг, корпоративные тренинги, карьерное консультирование, вопросы развития и вовлеченности в компании, организация и проведение ивентов

Дмитрий Довгенко
HRD Yalantis
Работает в HR с 2013 года.
Сейчас — HR Director IT-компании Yalantis. По образованию — психолог и психотерапевт. Знания психологии в HR старается применять для того чтобы находить компромисс между задачами бизнеса и личными жизненными задачами людей которые в нем работают.

Яна Разумова
HRG/iTOP.Media
7 лет опыта работы в ИТ сфере.
Опыт создания команды с нуля, управления, развития и обучения

Роскоша Валенсия
CEO Adassa Medical Clinic. Ex CMO INVITRO
6 лет управленческого опыта, 5 лет в маркетинге.
Опыт создание успешных команд с вовлеченностью в жизнь компании.

Темы докладов:

Анастасия Судиловская

Тема: Обратная связь. Боль кандидатов, сотрудников и HR.

Поговорим о:

  • формате обратной связи кандидату
  • качественном фидбеке по результатам тестового задания и собеседования кандидата
  • влияние обратной связи на удержание и удовлетворенность сотрудника!

Дмитрий Довгенко

Тема: Уход и возвращение сотрудников  в компанию

Поговорим:

  • Об особенностях работы с возвращающимися сотрудниками
  • О том, нужно ли и как восстановить отношения с теми кто вернулся
  • О том, почему возвращаются
  • О повторной адаптации в компании!

Яна Разумова

Тема доклада: Эффективные коммуникации в команде.

Почему правильная коммуникация ведет к следующим достижениям:

  • ритм проекта получается ровным, размеренным
  • тим лидеры контролируют прогресс на своих участках проекта
  • люди с различным уровнем ответственности лучше вовлечены в проект
  • люди чувствуют, что к их времени и результатам работы относятся с уважением

А также вас ждут полезные советы, как наладить процессы и выстроить качественные коммуникации в команде.


Валенсия Роскоша

Тема доклада: Методология Адизеса. Вовлеченность сотрудников в жизнь компании и их развитие согласно персональным стилям менеджмента

Поговорим о:

  • Как по методологии Адизеса вовлечь коллектив в изменения компании
  • Как по индивидуальному стилю управления дать сотруднику необходимое развитие
  • Что такое методология Адизеса
  • Каким компаниям нужна эта трансформация
  • Как провести тестирование сотрудников на стили управления
  • Как формировать команды
  • Как, исходя из стиля управления дать сотруднику движение

Мы ждем вас:

Дата

11 апреля в 18:30

Локація

вул. Троїцька, 21Г.

Вартість

250 грн

Реєстрація обов’язкова!

Дзвоніть за телефонами:

+38 (099) 731 83 85

+38 (096) 084 25 13

Або заповніть форму: